Les Trophées de la transformation digitale
Business Immo, la Smart Building Alliance, le groupe ESPI et le SIMI s’associent pour cartographier l’état de la digitalisation immobilière en France et organiser les premiers trophées de la transformation digitale de l’immobilier.
Vivrou.com – l’assistant personnel digital pour les mobilités professionnelles et résidentielles s’est présenté dans le cadre de son implantation à Saint-Quentin-en-Yvelines.
Vivroù X SQY, pour une mobilité résidentielle et professionnelle
A travers le déploiement de Vivrou.com, l’objectif de Saint-Quentin-en-Yvelines est à la fois :
- D’offrir un accès simple et personnalisé à l’offre d’accueil du territoire, en lien avec l’offre immobilière du territoire et son développement.
- De mieux comprendre les attentes résidentielles et servicielles exprimées par les utilisateurs pour optimiser la décision publique.
- De s’assurer un facteur de différenciation par un service fonctionnel et innovant dans l’accueil des entreprises, des salariés et des talents.
Le déploiement de Vivrou est particulièrement favorable au développement immobilier, résidentiel et économique. Il permet à la fois la commercialisation accélérée et ciblée entre l’offre et la demande mais également la planification des opérations immobilières pertinentes
L’attractivité au cœur de la démarche
L’attractivité d’un territoire tient non seulement à la qualité et à la diversité de l’offre immobilière déployée mais aussi à l’attractivité du lieu de travail pour les talents. Plus d’un tiers de ces derniers intègre la qualité du lieu de travail dans leur décision de rejoindre une entreprise.Chacun d’entre nous a son lot de contraintes, d’envies, de besoins, en fonction de son âge, de sa personnalité ou de sa situation familiale. Vivrou.com organise le matching entre ce profil-citoyen personnalisé et la caractérisation fine des territoires (à l’échelle du quartier voire en dessous) tirée de la base de données E-attract et accompagne l’usager jusqu’à la fin de son projet de mobilité.
- Du point de vue des employeurs et des territoires, cela constitue un frein majeur en termes d’attractivité : vendre sa capacité d’accueil pour convaincre les talents et leurs familles est tout l’enjeu pour attirer les talents créateurs de valeur.
- Du point de vue de l’aménagement de la ville, E-attract est capable de comprendre les réelles attentes des usagers en termes de services et d’identifier quels sont les investissements manquants pour qu’un territoire devienne attractif pour chaque profil-type et aider les territoires dans sa programmation.
Implanté à SQY ? Nous serons présents au SQY Business Day
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